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Bestellung zur Elektrotechnisch unterwiesenen Person (EuP)

Name: ITC Graf GmbH
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Kostenlose Vorlage für Arbeitgeber: EuP im Betrieb sicher einsetzenArbeiten an elektrischen Anlagen bergen Risiken. Deshalb dürfen Mitarbeiter ohne elektrotechnische Ausbildung nur dann eingesetzt werden, wenn sie von einer Elektrofachkraft eingewies...

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Kostenlose Vorlage für Arbeitgeber: EuP im Betrieb sicher einsetzen

Arbeiten an elektrischen Anlagen bergen Risiken. Deshalb dürfen Mitarbeiter ohne elektrotechnische Ausbildung nur dann eingesetzt werden, wenn sie von einer Elektrofachkraft eingewiesen und offiziell als elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP) bestellt wurden.

Mit unserer kostenlosen Vorlage gelingt diese Bestellung rechtssicher, schnell und ohne großen Aufwand. So dokumentieren Sie Ihre Verantwortung und schaffen klare Zuständigkeiten im Unternehmen.

Was ist eine elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP)?

Eine EuP ist eine Person, die von einer Elektrofachkraft in sicherheitsrelevante Themen eingewiesen wurde. Sie darf einfache elektrotechnische Arbeiten durchführen, solange diese unter Aufsicht oder nach Weisung einer Elektrofachkraft erfolgen.

Zu den Aufgaben einer EuP gehören u. a.:

Sichtprüfung elektrischer Betriebsmittel
Unterstützung bei Instandhaltungsarbeiten
Meldung von Defekten oder Gefahren
Durchführung einfacher Arbeiten unter Anleitung

Die Qualifikation dient dazu, betriebliche Abläufe effizient zu gestalten und gleichzeitig die Sicherheit zu erhöhen.

Rechtliche Grundlagen zur Bestellung einer EuP

Die Bestellung zur EuP ist in verschiedenen Vorschriften verankert:

DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“
DIN VDE 0105-100 „Betrieb von elektrischen Anlagen“
Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

Der Arbeitgeber trägt die Verantwortung, dass nur entsprechend geschulte Personen mit elektrischen Betriebsmitteln umgehen. Eine schriftliche Bestellung ist daher unverzichtbar.

Was muss zur Bestellung einer EuP dokumentiert werden?

Es gibt keine Vorschrift, die den genauen Inhalt einer Bestellung der EuP verbindlich vorgibt. In der Praxis sollten jedoch bestimmte Angaben unbedingt enthalten sein, damit die Bestellung rechtssicher und nachvollziehbar ist. Dazu gehören:

Name und Funktion des Mitarbeiters
Bestätigung der Bestellung zur EuP
Hinweise auf Einweisung und Unterweisung durch eine Elektrofachkraft
Ort, Datum und Unterschrift des Arbeitgebers

Mit dieser Vorlage erfüllen Sie nicht nur Ihre Dokumentationspflicht, sondern schaffen auch klare Zuständigkeiten im Betrieb.

Ihre Vorteile mit der MPS Vorlage

Mit unserer Vorlage haben Arbeitgeber alle wesentlichen Punkte zur Bestellung einer elektrotechnisch unterwiesenen Person bereits berücksichtigt. Das bringt klare Vorteile:

Rechtssicher: Dokumentiert die Bestellung eindeutig nach DGUV & VDE
Praxisnah: Enthält alle relevanten Angaben für den Einsatz einer EuP im Betrieb
Zeitsparend: Sofort nutzbar ohne eigene Formulierungsarbeit
Kostenlos: Direkt als PDF-Download verfügbar

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Wer darf zur elektrotechnisch unterwiesenen Person (EuP) bestellt werden?

Jeder Mitarbeiter kann zur EuP bestellt werden, wenn er von einer Elektrofachkraft ausreichend in die Gefahren des elektrischen Stroms und in die erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen eingewiesen wurde. Eine spezielle berufliche Ausbildung ist dafür nicht zwingend erforderlich. Wichtig ist jedoch, dass die Person zuverlässig ist und die Unterweisung regelmäßig aufgefrischt wird.

Ist eine schriftliche Bestellung zur EuP Pflicht?

Ja. Die Bestellung muss schriftlich erfolgen, um die Verantwortlichkeiten eindeutig zu dokumentieren und den gesetzlichen Anforderungen (wie ArbSchG, DGUV, VDE) gerecht zu werden.

Wie lange ist die EuP-Bestellung gültig?

Grundsätzlich gilt die Bestellung so lange, bis sie widerrufen oder aufgehoben wird. Es wird jedoch empfohlen, die Bestellung regelmäßig – etwa jährlich – zu überprüfen und zu bestätigen, insbesondere nach erneuter Unterweisung oder wenn sich die Tätigkeiten ändern.

Welche Arbeiten darf eine EuP ausführen?

Eine EuP darf nur einfache, klar definierte Tätigkeiten durchführen – zum Beispiel Sichtprüfungen elektrischer Betriebsmittel, das Melden von Defekten oder einfache Arbeiten unter Aufsicht. Eigenverantwortliche Arbeiten bleiben stets der Elektrofachkraft vorbehalten.

Worin liegt der Unterschied zwischen einer EuP und einer Elektrofachkraft?

Die Elektrofachkraft verfügt über eine umfassende elektrotechnische Ausbildung und darf eigenverantwortlich elektrische Arbeiten ausführen. Eine EuP hingegen ist lediglich eingewiesen und darf nur unter Aufsicht oder nach klarer Weisung einer Elektrofachkraft tätig werden.