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Bestellung zur befähigten Person für die Prüfung von Regalanlagen

Name: ITC Graf GmbH
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Bestellung zur befähigten Person für Regalanlagen – kostenlose MPS Vorlage für ArbeitgeberRegalanlagen sind in vielen Betrieben unverzichtbar – gleichzeitig bergen sie erhebliche Unfall- und Schadensrisiken, wenn sie nicht regelmäßig geprüft werden. ...

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Bestellung zur befähigten Person für Regalanlagen – kostenlose MPS Vorlage für Arbeitgeber

Regalanlagen sind in vielen Betrieben unverzichtbar – gleichzeitig bergen sie erhebliche Unfall- und Schadensrisiken, wenn sie nicht regelmäßig geprüft werden. Die Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) und die DIN EN 15635 schreiben deshalb regelmäßige Prüfungen durch eine befähigte Person nach TRBS 1203 vor.
Mit unserer kostenlosen Vorlage dokumentieren Arbeitgeber die Bestellung rechtssicher und stellen sicher, dass die Prüfungen der Regalanlagen ordnungsgemäß durchgeführt werden.

Was ist eine befähigte Person für Regalanlagen und welche Funktion hat sie?

Eine befähigte Person für Regalanlagen ist ein Mitarbeiter, der über die erforderliche Fachkunde, Erfahrung und Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften verfügt.
Im Betrieb übernimmt sie die zentrale Funktion, die Sicherheit von Regalanlagen regelmäßig zu prüfen, Schäden frühzeitig zu erkennen und die Ergebnisse zu dokumentieren. Damit trägt sie wesentlich zur Unfallverhütung und Betriebssicherheit bei.

Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:

Durchführung der jährlichen Regalinspektion nach DIN EN 15635
Kontrolle auf Schäden, Verformungen und Überlastungen
Bewertung von Mängeln und Festlegung von Maßnahmen
Dokumentation der Prüfungen im Prüfprotokoll
Unterstützung des Arbeitgebers bei der Einhaltung der BetrSichV

Rechtliche Grundlagen für die Bestellung zur befähigten Person für Regalanlagen

Arbeitgeber sind verpflichtet, eine befähigte Person schriftlich zu bestellen, um die regelmäßige Prüfung der Regalanlagen sicherzustellen. Die rechtlichen Bedingungen umfassen u.a.:

Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) – Prüfpflichten für Arbeitsmittel
TRBS 1203 – Anforderungen an befähigte Personen
DIN EN 15635 – Nutzung und Inspektion von Regalen
DGUV Regel 108-007 – Lagereinrichtungen und -geräte

Welche Angaben muss die Bestellung enthalten?

Eine gesetzlich vorgeschriebene Form gibt es nicht. In der Praxis sollten jedoch folgende Angaben enthalten sein:

Name und Funktion des Mitarbeiters
Bestätigung der Bestellung zur befähigten Person für Regalanlagen
Hinweis auf Fachkunde, Qualifikation und Erfahrung
Ort, Datum und Unterschrift des Arbeitgebers

Mit unserer kostenlosen Vorlage sind diese Angaben bereits berücksichtigt – für eine schnelle, vollständige und rechtssichere Bestellung.

Ihre Vorteile mit der MPS Vorlage

Rechtssicher: Erfüllt Anforderungen nach BetrSichV, DIN EN 15635 & TRBS 1203
Praxisnah: Alle relevanten Inhalte für die Bestellung einer Regalprüferin / eines Regalprüfers enthalten
Zeitsparend: Direkt nutzbar ohne eigenen Erstellungsaufwand
Kostenlos: Sofort als PDF-Download verfügbar

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Wer darf befähigte Person für Regalanlagen werden?

Nur Mitarbeiter mit ausreichender Fachkunde, Erfahrung im Umgang mit Regalanlagen und Kenntnissen der relevanten Vorschriften (DIN EN 15635, TRBS 1203).

Wie oft müssen Regalanlagen geprüft werden?

Mindestens einmal jährlich durch eine befähigte Person. Zusätzlich sind regelmäßige Sichtkontrollen durch geschultes Lagerpersonal erforderlich.

Ist eine schriftliche Bestellung Pflicht?

Wie bei der Bestellung oder Beauftragung sollte die Rücknahme in Schriftform erfolgen. Auf dem Schreiben zur Rücknahme der Beauftragung unterzeichnet ebenfalls der Vorgesetzte wie auch der bisherige Beauftragte selbst.

Welche Folgen hat es, wenn keine befähigte Person bestellt wird?

Ohne Bestellung und regelmäßige Prüfung können Bußgelder drohen, außerdem steigt das Risiko schwerer Arbeitsunfälle und Betriebsausfälle.

Welche Unterlagen müssen geführt werden?

Die befähigte Person erstellt Prüfprotokolle, die alle Schäden, Maßnahmen und Prüfdaten enthalten. Diese Dokumentation ist vom Arbeitgeber aufzubewahren.